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Paula Franco é uma das 50 mulheres mais influentes do país
10 Abril 2025
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Prémio atribuído pela Executiva em cerimónia realizada a 10 de abril


Paula Franco recebeu, na tarde de 10 de abril, a distinção da Executiva que a considera uma das «mulheres mais influentes de Portugal». A 10.ª edição da iniciativa, que decorreu no CUPRA City Garage, na baixa de Lisboa, premiou 50 personalidades do sexo feminino que se distinguiram nas suas respetivas áreas de atividade. 

Na sua intervenção, a bastonária reconheceu que receber este prémio é «um orgulho enorme», bem como partilhar a homenagem com «muitas mulheres que admiro e algumas que conheço». A responsável máxima da OCC referiu que este prémio tem um valor acrescentado por ser atribuído a uma pessoa que representa «uma profissão que, por vezes, ainda é um pouco invisível na sociedade.» «Esta é uma profissão muito importante, numa área difícil, mas que é ao mesmo tempo apaixonante, e que faz a diferença todos os dias, mudando a vida das empresas e, mais importante ainda, de muitas pessoas», afirmou. 

Um prémio para todas as contabilistas certificadas

Paula Franco aproveitou ainda a oportunidade para «partilhar este prémio com todas as mulheres contabilistas certificadas que, diariamente, desafiam limites, fazem acontecer e que nos inspiram. Este meu reconhecimento é também o vosso reconhecimento.»

De entre o leque de 50 mulheres homenageadas, destaque para algumas das que marcaram presença in loco: Ana Paula Martins, ministra da Saúde, Rita Alarcão Júdice, ministra da Justiça, Luísa Salgueiro, presidente da Associação Nacional de Municípios Portugueses, Elvira Fortunato, ex-ministra da Ciência e Ensino Superior, Beatriz Rubio, CEO da Remax, Sandra Maximiano, presidente da ANACOM, Isabel Jonet, presidente do Banco Alimentar Contra a Fome, Isabel Capeloa Gil, reitora da Universidade Católica e Júlia Pinheiro, apresentadora.

A Executiva, que tem como principal rosto a sua fundadora, Isabel Canha, é uma marca que se desdobra num site, em livros e em conferências, e que tem por missão contribuir para acelerar a paridade das mulheres na gestão de topo, sublinhando o trajeto profissional, o talento e a excelência, sem esquecer a promoção de «role models» que influenciem outras pessoas.

Lista completa das 50 distinguidas